为落实新时代教师队伍建设改革意见精神，充分发挥优秀退休教师经验优势，推动沛县教育优质发展。经研究，面向社会公开招聘一批优秀退休教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2025年计划招聘银龄教师168名，其中城区小学教师140名、农村小学教师8名，初中教师20名。具体详见《2025年沛县银龄教师招聘岗位表》。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
截至2025年8月31日，我县公办中小学已办理正常退休手续的原在编教师。
（二）招聘条件
1.2020年9月1日及之后退休的。
2.热爱教育事业，责任心强，具有良好的教师职业素养。
3.具有相应学科、相应及以上学段教师资格证，不跨学段报考，中级及以上职称，具有多年一线教学经验，能胜任教学任务。
4.身体健康，能胜任所承担的教学工作任务。
三、岗位职责及要求
（一）根据教育行政部门及学校要求，以课堂教学为主开展教育教学工作，原则上要求满工作量。
（二）指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升所在学校教育教学和管理水平。
（三）银龄教师服务期间，由学校对其进行跟踪评估，不按选定学校任教的，不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续聘用的，予以解除协议。
四、招聘程序
（一）报名审核
1.报名时间：2025年8月20日（周三）9:30-12:00，13:00-17:00。
2.报名方式：报名采用现场报名审核的方式。报名人员在报名时间内到指定地点现场报名，审核报名材料原件，并提交材料复印件各1份。
3.报名地点：沛县实验学校报告厅（沛县萧何路1号，从西南门进）。
4.报名材料：
（1）《2025年沛县银龄教师招聘报名表》；（2）身份证；（3）毕业证；（4）教师资格证；（5）专业技术资格证；（6）退休审批表；（7）最高获奖证书。
（二）教学水平与业务能力测试
测试内容：模拟授课。
通过资格审核的被测试人员进行封闭备课30分钟后，模拟授课10分钟，模拟授课成绩为百分制，合格分数线为60分。模拟授课成绩当场书面告知被测试人。
测试时间和地点另行通知。
测试成绩在沛县教育局微信公众号（沛县教育）上公布。
入围人员由沛县教育局统一组织选择具体学校及工作岗位。同一招聘岗位，按照学校学科需求，根据选岗人员成绩从高分到低分依次选择（成绩并列者，视情况进行加试）。
岗位一经选定，个人不得更改。因入围人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，从高分到低分一次性递补。
（三）体检考察
1.入围人员提供2025年8月以来在二级及以上综合医院的体检报告。
2.对符合健康条件人员，开展违法违纪记录、个人信用报告查询，最终确定拟招聘人选名单。
（四）名单公布
拟招聘人选名单在沛县教育局微信公众号（沛县教育）上公示。
（五）签订协议
公示结束后，与拟招聘教师签订服务协议，明确双方权利和义务，协议一年一签，聘用时间具体为2025年9月1日至2026年8月31日。
五、待遇保障
（一）银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。
（二）聘用期间，学校按月向银龄教师发放教学服务劳务费，标准为5000元/月（每年按12个月计发），由县财政统一支付。聘用学校为返聘教师须购买全年商业意外保险。
（三）返聘工作中，因病、因伤发生的医疗费用，按本人原有医疗关系和有关规定办理，聘用学校不予承担。聘用期间不计算从教教龄。
六、相关要求
（一）凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在招聘工作任何环节中一经发现，一律取消招聘资格。
（二）银龄教师招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
未尽事宜，按相关政策规定处理。本公告由沛县教育局负责解释。
附件：
1.《2025年沛县银龄教师招聘报名表》
2.《2025年沛县银龄教师招聘岗位表》
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沛县教育局
2025年8月17日
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